Raccogli cuore e spirito, sfida te stesso - Attività di riunione di Guoheng Technology 2024

Guoheng Technology per cantare il tema principale dell'unità e del progresso, migliorare la comprensione reciproca tra colleghi, aumentare il senso di fiducia di tutti i colleghi verso il team e gli altri, coltivare lo spirito di lavoro di squadra, in modo da poter affrontare la vita e il lavoro con una mentalità più positiva e ottimista. Dongguan Guoheng e Ji'an Guoheng hanno svolto attività positive di costruzione di gruppi all'aperto rispettivamente il 15 e il 22 giugno. Non si tratta solo di una semplice ricreazione, ma anche di un battesimo dell'anima e della coesione del potere di squadra.

I. Addestramento alla formazione e postura militare

All'inizio dell'attività, abbiamo svolto addestramento alla formazione e postura militare. Il ritmo pulito e ordinato e la postura eretta hanno mostrato la disciplina e la coscienza di squadra di ogni dipendente. Il sudore scorreva dal viso ma i colleghi non si muovevano, erano ancora in piedi, in posizione simile a quella di un pino, immobili. Questo non è solo un esercizio fisico, ma anche una prova di volontà.

II. Denominazione e slogan del team

Subito dopo, siamo stati divisi in gruppi per il nome della squadra e l'urlo degli slogan. Ogni squadra ha progettato con cura un nome unico e uno slogan forte, che non solo ha stimolato la creatività della squadra, ma ha anche migliorato la coesione della squadra.

III. Sfide del progetto

Andare avanti all'unisono: lavoriamo fianco a fianco per guidare insieme i consigli di amministrazione e ogni coordinamento ed equilibrio riflette la tacita comprensione e la fiducia del team.

Tiro alla fune: Questa è una gara di forza e spirito di squadra. Tiriamo forte la corda, lavoriamo insieme e lottiamo per l'onore della squadra.

Il Codice Da Vinci: Il Codice Da Vinci è una sfida a squadre che combina elementi di crittografia, enigmi e risoluzione di enigmi.

Mira a migliorare la comunicazione, la collaborazione e le capacità di risoluzione dei problemi tra i membri del team attraverso un divertente formato di gioco.

Nel processo di decifrazione, diamo pieno gioco alla nostra intelligenza e al lavoro di squadra per affrontare insieme le sfide e risolvere con successo gli enigmi.

Consegna delle palline: Questo progetto consiste nel passare una palla insieme, in modo da poter sentire l'effettiva cooperazione, connessione e autocontrollo tra la squadra, una piccola palla nelle nostre mani da passare, ogni passaggio di consegne è pieno di responsabilità e fiducia. Abbiamo completato insieme questo compito apparentemente semplice ma impegnativo.

Power Circle: mira a migliorare la coesione del team, sviluppare il potenziale del team, modellare convinzioni positive individuali e forgiare una volontà di ferro.

Sappiamo tutti che le formiche possono trasportare più di trenta volte il proprio peso. Ogni "membro" è come una formica che contiene grande forza e potenziale.

Mano nella mano, formiamo un enorme cerchio di potere. Man mano che il ritmo aumenta, diventiamo ancora più uniti e insieme creiamo un potere incredibile.

IV. Team pluripremiato

Al termine dell'attività, il team di allenatori ha contato i punteggi di ciascun gruppo e ha selezionato il team con le migliori prestazioni in questa attività di group building, e i senior leader dell'azienda hanno assegnato il premio in denaro al team vincitore e li hanno incoraggiati a dare pieno gioco allo spirito del group building di oggi e portare buoni risultati all'azienda nel loro lavoro futuro.

V. Gara di cucina di auto-aiuto

Alla fine dell'evento, abbiamo organizzato una gara di cucina self-service. Ogni squadra ha mostrato il proprio talento culinario unico e ha cucinato insieme un piatto delizioso.

Il team Dongguan ha organizzato un picnic e ogni team ha inviato i suoi membri più esperti a occuparsi della cucina, mentre altri membri erano responsabili del lavaggio e del taglio delle verdure.

Il team di Ji'an ha organizzato un barbecue, dove tutti si sono riuniti intorno alla griglia e hanno dovuto mostrare le loro abilità per far assaggiare ai membri del team le prelibatezze del mondo.

Questo non è solo un piacere per le papille gustative, ma anche un'opportunità di scambio emotivo tra i team.

Attraverso questa attività di costruzione del gruppo, abbiamo una comprensione più profonda del potere e dell'importanza del team. Nel lavoro futuro, continueremo a portare avanti lo spirito di squadra, mano nella mano, e a creare insieme un domani più brillante!