Raccogli cuore e spirito, sfida te stesso - Attività della riunione di Guoheng Technology 2024

Guoheng Technology per cantare il tema principale dell'unità e del progresso, migliorare la comprensione reciproca tra colleghi, aumentare il senso di fiducia di tutti i colleghi verso il team e gli altri, coltivare lo spirito del lavoro di squadra, in modo da poter affrontare la vita e il lavoro con una mentalità più positiva e ottimista. Dongguan Guoheng e Ji'an Guoheng hanno svolto attività positive di costruzione di gruppi all'aperto rispettivamente il 15 giugno e il 22 giugno. Non si tratta solo di una semplice ricreazione, ma anche di un battesimo dell'anima e della coesione del potere di squadra.

I. Formazione, addestramento e postura militare

All'inizio dell'attività, abbiamo svolto addestramento alla formazione e postura militare. Il ritmo pulito e ordinato e la postura eretta mostravano la disciplina e la coscienza di squadra di ogni dipendente. Il sudore scendeva dal viso ma i colleghi non si muovevano, stavano ancora dritti, in postura come un pino, immobili. Questo non è solo un esercizio fisico, ma anche una prova di volontà.

II. Denominazione e slogan della squadra

Subito dopo, siamo stati divisi in gruppi per il nome della squadra e l'urlo degli slogan. Ogni squadra ha progettato con cura un nome unico e uno slogan forte, che non solo ha stimolato la creatività del team, ma ha anche migliorato la coesione del team.

III. Sfide del progetto

Andare avanti all'unisono: lavoriamo fianco a fianco per guidare insieme i consigli di amministrazione, e ogni coordinamento ed equilibrio riflette la tacita comprensione e la fiducia del team.

Tiro alla fune: questa è una gara di forza e spirito di squadra. Tiriamo forte la corda, lavoriamo insieme e lottiamo per l'onore della squadra.

Il Codice Da Vinci: Il Codice Da Vinci è una sfida a squadre che combina elementi di crittografia, enigmi e risoluzione di enigmi.

Ha lo scopo di migliorare le capacità di comunicazione, collaborazione e risoluzione dei problemi tra i membri del team attraverso un divertente formato di gioco.

Nel processo di decifrazione, diamo pieno sfogo alla nostra intelligenza e al lavoro di squadra per affrontare insieme le sfide e risolvere con successo gli enigmi.

Consegna delle palle: Questo progetto consiste nel passare una palla insieme, in modo da poter sentire l'effettiva cooperazione, la connessione e l'autocontrollo tra la squadra, una piccola palla nelle nostre mani da passare, ogni passaggio di consegne è pieno di responsabilità e fiducia. Abbiamo portato a termine insieme questo compito apparentemente semplice ma impegnativo.

Power Circle: mira a migliorare la coesione del team, sviluppare il potenziale del team, plasmare convinzioni positive individuali e forgiare una volontà di ferro.

Sappiamo tutti che le formiche possono portare più di trenta volte il proprio peso. Ogni "membro" è come una formica che contiene grande forza e potenziale.

Mano nella mano, formiamo un enorme cerchio di potere. Man mano che il ritmo aumenta, diventiamo ancora più uniti e insieme creiamo una potenza incredibile.

IV. Team pluripremiato

Al termine dell'attività, il team di coaching ha contato i punteggi di ciascun gruppo e ha selezionato il team con le migliori prestazioni in questa attività di costruzione del gruppo, e i dirigenti senior dell'azienda hanno assegnato il premio in denaro al team vincitore e li hanno incoraggiati a dare pieno sfogo allo spirito del team building di oggi e portare buoni risultati all'azienda nel loro lavoro futuro.

V. Gara di cucina di auto-aiuto

Alla fine dell'evento, abbiamo organizzato una gara di cucina self-service. Ogni squadra ha mostrato il proprio talento culinario unico e ha cucinato insieme un delizioso piatto.

Il team di Dongguan ha organizzato un picnic e ogni team ha inviato i suoi membri più abili a occuparsi della cucina, mentre gli altri membri erano responsabili del lavaggio e del taglio delle verdure.

Il team di Ji'an ha organizzato un barbecue, in cui tutti si sono riuniti intorno alla griglia e hanno dovuto mostrare le loro abilità per far assaggiare ai membri del team le prelibatezze del mondo.

Non si tratta solo di un piacere per le papille gustative, ma anche di un'opportunità di scambio emotivo tra i team.

Attraverso questa attività di costruzione del gruppo, abbiamo una comprensione più profonda del potere e dell'importanza del team. Nel lavoro futuro, continueremo a portare avanti lo spirito di squadra, mano nella mano, e a creare insieme un domani più brillante!